Канада подтвердила свою приверженность привлечению квалифицированных медицинских работников из-за рубежа, а Служба иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) продолжает проводить целенаправленные розыгрыши Express Entry для пяти приоритетных профессий в категории «Профессии здравоохранения и социальные услуги». 

В настоящее время приоритетом отдаются пять профессий: медсестры-практики, стоматологи, фармацевты, психологи и социальные работники. Все пять относятся к категории TEER 1 национальной системы классификации профессий и входят в число 37 подходящих профессий в более широкой категории здравоохранения и социальных услуг, которая также охватывает зарегистрированных медсестёр, врачей и физиотерапевтов, среди прочих. 

«Канада ищет квалифицированных специалистов в области здравоохранения и социальных служб — медсестёр-практиков, стоматологов, фармацевтов, психологов и социальных работников — чтобы дополнить нашу рабочую силу и предоставить необходимые услуги канадцам»,

Как работает схема в здравоохранении Канадская система отбора по категориям позволяет IRCC выдавать приглашения на подачу заявок (ITA) кандидатам, чьи навыки соответствуют выявленным пробелам в труде, а не опираться только на общий пул кандидатов, ранжируемый по результатам Комплексной системы ранжирования (CRS). 

В последнем розыгрыше по здравоохранению, состоявшемся 4 сентября 2026 года, IRCC выпустил 3 500 ITA с минимальным баллом CRS 475. Этот проходной балл оказался на 46 баллов ниже, чем аналогичный розыгрыш Canadian Experience Class, проведённый за тот же период, что иллюстрирует преимущество, которое система категорий предоставляет квалифицированным медицинским специалистам.

«Если у вас есть необходимое обучение, квалификации и опыт в здравоохранении и социальных услугах, которые мы ищем, изучите наши иммиграционные пути и постройте своё будущее в Канаде» 

В 2026 году вступило в силу значительные изменения в политике: минимальный опыт работы, требуемый для розыгрышей по категориям, увеличился с шести месяцев до полного года. Теперь заявители должны показать не менее 12 месяцев полной занятости или её эквивалент неполной занятости в подходящей профессии в течение предыдущих трёх лет. 

Ключевым является то, что этот опыт мог быть приобретён либо в Канаде, либо за рубежом. Для участия в пуле иностранцы должны сначала создать профиль Express Entry и пройти как минимум одну из трёх федеральных программ экономической иммиграции: Федеральную программу квалифицированных работников, Федеральную программу квалифицированных ремёсленников или Канадский класс опыта. Затем кандидаты ранжируются с помощью CRS, который учитывает такие факторы, как возраст, образование, владение языком и опыт работы. Отдельный путь для врачей Помимо категории общего здравоохранения, IRCC ввела отдельный поток привлекательности исключительно для врачей с канадским опытом работы. 

В первом розыгрыше в начале 2026 года был зафиксирован исключительно низкий проходной балл CRS — 169, что отражает острый спрос именно на врачей. Этот поток функционирует по отдельным критериям отбора и отличается от более широкого направления здравоохранения и социальных служб. 

Более широкая иммиграционная стратегия Канады на 2026 год представляет собой осознанный переход от общего общего приёма с большим объёмом к целенаправленному отбору, напрямую связанному с нехваткой рабочей силы в критически важных секторах, при этом здравоохранение остаётся одним из самых насущных приоритетов страны. 

Иностранцы, приглашённые подать заявку на постоянное проживание в Канаде IRCC недавно объявил последний розыгрыш Canadian Experience Class Express Entry, который раздал 2000 приглашений кандидатам, желающим постоянного проживания. Розыгрыш установил пороговой балл CRS на уровне 519 пунктов, что стало третьим подряд снижением по сравнению с пиком 2026 года. Конкуренция оставалась напряжённой на момент отметки, с определяющим временем с 26 марта 2026 года. Кандидаты, набравшие ровно 519 баллов, должны были предоставить свои профили до этой даты, чтобы получить приглашение.

Источник: TUKO.co.ke

АВТОРЫ: Ашер Омонди (редактор)