В рамках программы Innovation Talent Exchange Вьетнам и Сингапур отправят друг другу 300 высококвалифицированных работников в течение первого года, а впоследствии их число увеличится как минимум до 1000 в год.
Программа является частью меморандума о взаимопонимании, подписанного в 2023 году между двумя странами, чтобы создать канал для поиска квалифицированных талантов краткосрочной работы на срок до двух лет, заявил заместитель директора Национального инновационного центра Министерства финансов Ким Нгок Тхань Нга Нга на форуме Вьетнамско-Сингапурского инновационного обмена талантами в среду.
Ожидается, что ITX создаст свою платформу, позволяющую предприятиям и кандидатам начать регистрацию в июле. Дата начала работы бирж работников еще не объявлена.
Работа в областях, связанных с инновациями, таких как наука о данных и анализ, кибербезопасность и управление рисками, облачные вычисления, Интернет вещей, искусственный интеллект, виртуальная реальность, прикладное/системное программирование, цифровые инновации и полупроводники.
«Диапазон заработной платы в Сингапуре составляет 3000-5000 долларов США в месяц, а некоторые должности потенциально предлагают вдвое больше», - сказал Нга, отметив, что вьетнамские компании также предлагают конкурентоспособные зарплаты для первоклассных иностранных рабочих.
Вьетнам и Сингапур будут обмениваться 1000 талантливыми работниками каждый год в рамках новой программы
|
Студенты Международного университета Вьетнамского национального университета в Ханое принимают участие во Вьетнамско-Сингапурском форуме по обмену инновационными талантами, 18 июня 2025 года. Фото VnExpress/Hong Chieu |
Максимальный возраст сингапурских заявителей, приезжающих на работу во Вьетнам, составляет 33 года для тех, кто имеет степень бакалавра, и 35 лет для тех, кто имеет диплом младшего колледжа. Для вьетнамских рабочих, отправляющихся в Сингапур, это всего 30 лет.
Сингапурские абитуриенты со степенью бакалавра, магистра или доктора философии должны иметь опыт работы не менее трех лет, в то время как те, кто имеет высшее образование, должны иметь не менее пяти. Вьетнамцы не требуют опыта работы.
Вьетнамские компании, желающие нанять сингапурских работников, должны размещать вакансии на национальном портале вакансий, но не работодатели в Сингапуре.
Нга сказал, что спрос на вьетнамских рабочих, как ожидается, будет выше, и поэтому программа призвана создать благоприятные условия для заявителей.
«Высококвалифицированная рабочая сила, работающая за рубежом, будет иметь преимущество, более широкий опыт и внесет более значительный вклад при возвращении во Вьетнам. Это не следует рассматривать как утечку мозгов».
From working with many experts and professionals, she had observed that most want to return to Vietnam to work since income is just one part of it and they want to create value and contribute, she said. With the salary for high-quality labor in Vietnam, many have chosen to return.
Nguyen Viet Tung, 22, a senior year student in automation and informatics at the International University, Vietnam National University, Hanoi, attended the forum and is interested in working in areas like cybersecurity and risk management.
He wanted to know whether the two-year work period could be extended and if workers could switch jobs.
"What are the language requirements, research capacity, program quotas, salary, and work environment specifics?"
Vincent Yu, senior assistant director at Singapore's Ministry of Industry and Trade, said the two years is a fixed duration for the ITX program but participants could apply for other visa programs after completion.
Since the ITX program relates to innovative industries, there are no criteria for scores as in other programs, but proficiency in English is essential in any international work environment, he said.
"If your language skills are not good, it will be difficult to pass the selection process as the number of applicants will be large."
Vietnam is currently the only ASEAN member country with which Singapore has a Comprehensive Strategic Partnership.
Singapore is Vietnam’s second largest investor with over US$80 billion.