Несмотря на пакет субсидий в размере почти 70 000 сингапурских долларов (1,4 миллиарда VND) на каждого ребёнка, изнурительная рабочая среда и давление образования заставляют многих молодых сингапурцев «не рисковать» и стать родителем.

Линь Сюэни и Чэнь Юншэн, молодая молодожённая пара из Сингапура, всегда представляли семью с детским голосом. Однако среди суеты острова льва эта мечта стала далёкой.

«Финансовые трудности влияют на все наши расчёты, когда мы думаем о детях», — сказала Чен DW, её голос стал мягче, когда она говорила о стоимости воспитания ребёнка.

В 2025 году общий коэффициент рождаемости (TFR) в стране достиг исторического минимума — 0,87, согласно данным Сингапурского статистического управления. Годовое количество младенцев упало ниже 30 000, что выводит Сингапур в число стран с самым низким уровнем рождаемости в мире, лишь немного опережая Южную Корею.

Премьер-министр Лоуренс Вонг только что объявила о ряде мер ответил в сентябре. Пакет поддержки по уходу за детьми составляет почти 70 000 сингапурских долларов (около 1,42 миллиарда VND) на каждого ребёнка с рождения до 17 лет. В первый год родители получают бонус в размере 10 000 сингапурских долларов, добавляя 5 000 сингапурских долларов к своему медицинскому страхованию. Каждый год с 1 до 16 лет дети получают 2 000 SGD. В 17 лет на образовательный счет поступает ещё 10 000 SGD.

Когда Лин услышал эту новость, он был полон надежды. «Правительство Сингапура делает всё возможное», — сказала она. Но эти цифры — лишь часть картины. Сингапур неоднократно увеличивал премии по материнству за эти годы, и уровень рождаемости всё ещё снижается.

Социолог Чэнь Энси из Национального университета Сингапура анализирует финансовую помощь лишь как «поддерживающий фактор», то есть как базовое условие для снижения недовольства. Деньги могут улучшить внешнюю среду, но их недостаточно, чтобы создать основной «мотивирующий фактор», то есть чувство безопасности и уверенности, которое мотивирует пары решать завести детей.

«Деньги важны, но родителям также нужны чувства безопасности, уверенности, времени, энергии и достаточного количества качественного времени, чтобы заботиться и сопровождать своих детей», — подчеркнул Чен.

Штатные сотрудники в Сингапуре работают более 2200 часов в год, что значительно больше, чем в других развитых странах с 1750 часов.

Расширенное рабочее время стало нормой в компаниях. «Пары задумываются: действительно ли у меня есть время для детей? Если ты не можешь быть с ребёнком, что ты делаешь, чтобы родить?» — проанализировала Калпана. «Это проблема, которую деньги не решат.»

Особенно сильное давление на женщин. Женщинам с карьерой необходимо учитывать потенциальную альтернативную стоимость рождения детей. Карьера может быть прервана, доходы упадут, пенсионные накопления могут быть разрушены. Большая часть этого бремени ложится на мать.

«Ценность заботы не была полностью признана обществом», — сказал Калпана. «Когда у женщин есть карьера, они спрашивают себя: готова ли я нести эту цену?»

Помимо рабочего давления, высококонкурентная культура воспитания в Сингапуре также усиливает беспокойство по поводу рождения детей. От дополнительных занятий после школы до экзамена начальной школы (PSLE) в возрасте 12 лет — дети с раннего возраста вынуждены жить в условиях сравнения и оценки, что заставляет родителей вкладывать много времени и денег в каждого ребёнка.

Такая образовательная среда создаёт дополнительный уровень психологического давления для молодого поколения. Исходя из собственного опыта, они подумают, хотят ли, чтобы будущие поколения испытывали такие же давления.

«Мы сталкиваемся не только с образовательным давлением, но и со стороны общественных ожиданий от "хороших родителей", — сказала она. «Если ты считаешь, что стандарт хорошего воспитания слишком высок, естественно, найдётся те, кто больше не хочет участвовать в игре.»

Чэнь Энси, социолог из Национального университета Сингапура, объясняет изменение политики. Правительство больше не просто стремится поощрять прямые роды, но и создаёт поддерживающую среду для семей. Но даже Вонг признал, что эти меры вряд ли дадут немедленный эффект.

Линь Сюэни после долгого рабочего дня часто представляет, что возвращается домой, сталкиваясь с уходом за детьми и домашними делами. «Боюсь, я выгорю», — сказала она. Опасения Лин отражают мрачную реальность: сколько бы денег ни вкладывало правительство, рождение ребёнка в Сингапуре всё равно остаётся изнуряющим решением, требующим не только финансов.

Dawn (по данным DW)

Сингапурские учёные отмечают, что альтернативные издержки воспитания детей, включая влияние на карьеру, доходы и пенсионные сбережения, в основном несут мать. Фото: Стивен Моррисон/EPA