Топ-30 стран, где женщины работают больше всего
Топ-30 стран, где женщины работают больше всего
2 часа назад 31

Международная организация труда опубликовала список стран с наибольшим количеством женщин на 2025 год. Опрос измеряет процент женщин трудоспособного возраста (15–64 года), которые либо работают, либо активно ищут работу. Одним из ключевых выводов является то, что женщины чаще работают в очень бедных или очень богатых странах, но реже — в странах со средним доходом. Например, Мадагаскар (низкий доход) и Исландия (высокий доход) имеют одинаковый уровень участия женщин в рабочей силе.

В исследование было включено всего 184 страны, но мы сузили этот показатель до топ-30 стран, где женщины работают чаще всего. Есть ли ваша страна в списке?

Нажмите на эту галерею и просмотрите результаты, чтобы узнать страну с самым высоким уровнем участия женщин в рабочей силе.

The top 30 countries where women work the most

StarsInsider
Только 12% молодых женщин работают в Марокко, говорится в докладе

Только около 12% молодых марокканских женщин активны на рынке труда, по сравнению с почти 33% молодых мужчин, говорится в отчёте Фонда Фридриха Наумана.

Цифры показывают дисбаланс, который экономический рост не смог исправить. В исследовании говорится, что рост ВВП или общее развитие не означает автоматически больше рабочих мест для женщин.

Одной из ключевых причин, объясняется в докладе, является изменение структуры экономики. По мере модернизации Марокко женщин стало меньше требоваться в сельском хозяйстве, где они традиционно работали.

В то же время индустрия и сфера услуг не расширились так, чтобы молодые женщины получали стабильные, продуктивные и формальные работы. Жёсткость на рынке труда также ограничила возможности для новых женщин.

В отчёте отмечаются социальные нормы, брак, семейные обязанности и вопросы мобильности как основные препятствия.

Многие молодые женщины остаются вне рабочей силы не из-за образования или навыков, а из-за ожиданий дома, отсутствия ухода за детьми и опасного или дорогого транспорта.

В докладе говорится, что участие женщин не увеличится само по себе без чётких государственных политик, напрямую учитывающих эти реалии.

Фонд призывает к более активным действиям для обеспечения равенства на рабочем месте. Это включает сокращение разрыва в оплате труда, обязательство компаний публиковать данные о гендерных различиях в оплате труда и усиление защиты от домогательств на рабочем месте.

Гибкие и удалённые варианты работы также рассматриваются как практические инструменты, помогающие женщинам совмещать работу с семейными обязанностями.

В докладе говорится, что социальные нормы и принятие решений в семье должны измениться так, чтобы экономическое участие женщин рассматривалось как двигатель роста, а не исключение.

В отчете говорится, что многие женщины фактически исключаются из работы, потому что поездки на работу небезопасны или слишком дороги.

В отчёте предлагаются специализированные и безопасные варианты транспорта для женщин, особенно рано утром и поздно вечером.

В сельской местности труд женщин часто неоплачивается и ограничивается семейными делами. Исследователи выступают за расширение сельскохозяйственных кооперативов, женских ассоциаций и специализированного обучения устойчивому земледелию.

Мобильные отделения ухода и децентрализованные профессиональные программы также могут сократить изоляцию и открыть новые экономические пути.

Morocco News

Женщины в каких профессиях чаще всего сталкиваются с выгоранием

Ранние симптомы так называемого выгорания включают усталость, низкую мотивацию и раздражительность, говорят психологи.

Женщины, занятые в медицине, образовании и сфере обслуживания, значительно чаще сталкиваются с профессиональным выгоранием.

Об этом свидетельствует исследование в Westfield Health. 

Что представляет собой выгорание и чем оно опасно

В некоторых профессиях женщины переживают состояние выгорания почти в два раза чаще, чем мужчины. При этом специалисты отмечают, что многие люди долгое время не распознают первые тревожные сигналы, пока проблема не начинает серьезно отражаться на самочувствии.

Эксперт по вопросам благополучия Кэти Лоусон объясняет, что выгорание нельзя считать обычной усталостью. Речь идет о состоянии длительного физического и эмоционального истощения, которое возникает из-за постоянного стресса. Оно способно ухудшать работоспособность, влиять на отношения с окружающими и даже отражаться на физическом здоровье.

Согласно результатам исследования, в Великобритании примерно две из пяти женщин регулярно или очень часто испытывают признаки выгорания. Среди мужчин этот показатель заметно ниже — менее одной трети.

Где риск выгорания самый высокий

Анализ показал, что в ряде профессиональных сфер ситуация особенно напряженная.

Самые высокие показатели отмечены среди женщин, работающих в системе здравоохранения и социальной поддержки — медсестер, сиделок и социальных работников. О регулярном ощущении выгорания сообщили 49% участниц опроса.

Практически такой же уровень зафиксирован у сотрудниц торговли, транспорта и индустрии гостеприимства — около 48%.

Высокий уровень эмоционального напряжения также наблюдается среди женщин, занятых в государственном секторе и сфере образования, включая учителей и государственных служащих. В этой группе о выгорании сообщили 43% респонденток.

По мнению экспертов, ключевую роль здесь играет высокая эмоциональная вовлеченность в работу, большая ответственность и интенсивный рабочий ритм.

Почему женщины сталкиваются с этим чаще

Специалисты подчеркивают, что дело не только в профессиональной нагрузке. После рабочего дня многие женщины сталкиваются с так называемой «второй сменой»: домашними обязанностями, заботой о детях или пожилых родственниках, а также необходимостью поддерживать близких эмоционально.

Постоянное давление сразу в нескольких сферах жизни мешает полноценному восстановлению, что со временем значительно увеличивает риск развития выгорания.

Как распознать первые признаки

На ранних стадиях это состояние нередко маскируется под обычную усталость, поэтому его легко пропустить.

К основным симптомам относятся:

  • постоянное ощущение усталости даже после отдыха;

  • снижение мотивации;

  • раздражительность;

  • утрата интереса к привычным занятиям.

Если проблема усугубляется, могут появиться и физические проявления — головные боли, частые простуды, мышечная боль.

Что помогает снизить риск выгорания

Эксперты советуют не игнорировать первые сигналы и принимать меры заранее. В частности, полезно:

  • обсудить рабочую нагрузку с работодателем;

  • при необходимости обратиться к врачу или психологу;

  • постепенно корректировать баланс между работой и отдыхом.

Кроме того, важную роль играют полноценный сон, сбалансированное питание и регулярные перерывы в течение рабочего дня.

0 комментариев
Архив