Cоискатели жаловались на сложную ситуацию с трудоустройством, низкие зарплаты и высокую нагрузку на текущих местах работы

Необычное объявление о поиске пастухов в сельских районах Китая неожиданно вызвало огромный ажиотаж в интернете и стало поводом для обсуждения ситуации на рынке труда страны. Видео с предложением работы за короткое время набрало десятки миллионов просмотров в китайских соцсетях, передает inbusiness.kz.

Фермер Цзо Сяоюн разместил объявление о наборе двух работников для ухода за овцами на территории Внутренней Монголии. Несмотря на тяжелые условия труда и удаленность фермы, вакансия быстро стала вирусной. По данным местных СМИ, ролик посмотрели около 59 миллионов человек, а количество комментариев превысило 20 тысяч.

На две позиции откликнулись более 700 кандидатов. Среди них оказались офисные сотрудники из крупных городов, рабочие заводов и недавние выпускники университетов. По словам работодателя, многие соискатели жаловались на сложную ситуацию с трудоустройством, низкие зарплаты и высокую нагрузку на текущих местах работы.

Предлагаемая работа связана с уходом за тремя тысячами овец на пастбищах площадью около двух тысяч гектаров. Летом сотрудники должны сопровождать стадо на выпасе, а зимой — заниматься кормлением животных и уборкой помещений при температурах ниже минус 30 градусов.

За такую работу фермер готов платить около 8 тысяч юаней в месяц, а также предоставлять жилье и питание. Это заметно выше средней зарплаты в ряде частных компаний Китая, где доходы нередко не покрывают расходы на аренду жилья и жизнь в мегаполисах.

Экономисты отмечают, что популярность вакансии отражает усиливающиеся проблемы китайского рынка труда. Несмотря на официальный уровень безработицы около 5 процентов, многие жители страны сталкиваются с неполной занятостью, переработками и отсутствием стабильных перспектив.

Отдельной проблемой эксперты называют так называемое "проклятие 35 лет" — распространенную практику, при которой работодатели неохотно рассматривают кандидатов старше этого возраста. Из-за этого многие сотрудники опасаются потерять работу и стремятся искать альтернативные варианты заработка.

Некоторые кандидаты признаются, что готовы сменить городскую жизнь на работу в степях не только из-за денег, но и ради спокойствия. Одна из соискательниц рассказала, что устала от постоянного стресса и общения в офисе и мечтает жить вдали от шума больших городов.