|
Жаңа еңбек кодексі қабылданды
|
Жаңа еңбек кодексі бойынша кез келген қызметкер күніне 8 сағат, ал аптасына 40 сағаттан артық жұмыс істемеуі тиіс. Сондай-ақ, оның жыл сайынғы еңбек демалысын уақытында беру керек және ол 24 күннен кем болмауы тиіс.
Жаңа құжат бойынша бұдан былай жұмыс беруші зейнет жасына жеткен адаммен еңбек келісімшартын біржақты бұза алады. Ал, мереке немесе демалыс күндері үшін өтем жұмыс күні ақысының 1,5 есе коэффицентімен төленеді.
Қызметкер 8 сағаттан артық жұмыс істеген жағдайда оның еңбекақысының кем дегенде 1,25 пайызын төлеу міндетті.
Қызметкер 8 сағаттан артық жұмыс істеген жағдайда оның еңбекақысының кем дегенде 1,25 пайызын төлеу міндетті.
Мұрағат
Көп оқылғандар
■
Саудияда «Жаңа мұсылман» деп аталатын жаңа цифрлы карта іске қосылды
■
Еуропа елінде алғаш рет шариғат талаптарына сай жұмыс істейтін студенттер жатақанасы ашылды
■
Tether алтын белгісі (XAU ) шариғат талаптарына сәйкестік сертификатына ие болды
■
Адамның қанша ғұмыр сүретінін айқындайдын ең басты ағза аталды. Ол жүрек емес...
■
Биыл екі мұсылман елі арасындағы халал сауда деңгейі 29 млрд доллардан асады
